Atingir os 40 anos é um marco na vida de homens e mulheres. Uma idade de maturidade serena e expectativa de estar consolidada na carreira profissional. Pesquisa recente do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) /PNAD aponta , que o número de pessoas atuando no mercado de trabalho, com esta faixa etária aumentou no Brasil. Na Bahia cresceu 0,4% e em Salvador 2% em relação ao primeiro trimestre deste ano.
O administrador de empresas e gerente de recrutamento e seleções da D Consultoria e Recursos Humanos, Domingos Assis diz “é verdade. Houve um aumento das empresas procurando essas pessoas. Mas considero isso uma tendência do mercado que oscila. Em geral o perfil requisitado é pelos mais jovens.” Assis acrescenta “em geral quando as empresas procuram pessoas com esta idade é para um perfil de vaga para gerência, liderança, coordenação ou supervisão”.
Assis alerta ainda, que em geral pessoas a partir de 40 anos são muito requisitadas para a área de ciências contábeis. Para o administrador essa carreira exige um perfil de maturidade “é necessário ter boa experiência na profissão e muita responsabilidade.”
O certo é que a partir dos 40, a expectativa das pessoas em geral e dos empresários, é de que um cidadão comum já tenha atingido a sua maturidade “a idade representa simbolicamente, de que o indivíduo esteja maduro e fortemente ativo economicamente, embora no Brasil atual, nem sempre ocorra isso devido aos problemas econômicos.” Constata a psicóloga Taísa Lopes, que explica “nesta idade se espera que o profissional esteja plenamente motivado, ativo e com experiência. Aliado ao fato de ter ainda muitos anos pela frente para contribuir.”
Nenhum comentário:
Postar um comentário